法帮网首页
法律咨询
找律师
分站
知识
新闻
百科
[修正IP]
4000-110-148
QQ登录
新浪微博
腾讯微博
搜狐微博
网易微博
A
安徽
B
北京
C
重庆
成都
F
福建
G
甘肃
广东
广西
贵州
广州
H
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
杭州
J
吉林
江苏
江西
L
辽宁
N
内蒙古
宁夏
南京
Q
青海
S
上海
山东
深圳
山西
陕西
四川
沈阳
苏州
T
天津
W
武汉
X
西藏
新疆
Y
云南
Y
浙江
法律知识
法律法规
合同范本
法律文书
律师文集
法律案例
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
房产纠纷
公司法务
消费维权
遗产继承
合同纠纷
知识产权
拆迁安置
金融证券
医疗事故
免费法律咨询
一对一咨询
按地区查咨询
按专长查咨询
牟前安律师网
http://mouqianan.fabang.com/
首页
律师简介
律师风采
律师文集
留言
联系方式
一对一咨询
法律咨询
诚信档案
律师档案
牟前安律师
安徽 合肥
免费法律咨询
咨询律师
给我留言
加为好友
律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到牟前安律师的网站
文章分类
刑事辩护
民事案件
网站文章
我的好友
暂时没有好友
最近访客
法帮网
法帮业务
陈建军
孙白中
友情链接
法帮网
网友留言
暂时没有留言
一对一咨询
同时在两个公司任职
同时在两个公司任职员工在一个公司当运营经理,在没有离职的情况下,合同也没有到期,然后还帮其他公司运营,我们如果要追究责任,他们该承担什么责任,我们可以获得赔偿吗
地区:安徽-合肥 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2014-06-13 22:29:30
提问者:
ASK1402669770koq
牟前安律师
安徽 合肥
13855125167
首先你们可以解除与该职工的劳动合同,第二如果他的行为给你们造成损失,你们可以要求职工和聘请他的公司承担连带责任
回答时间:2014-06-16